فرهنگ تخصص و مهارت باید تقویت شود / مسائل اجتماعی با راه حل‌های پیچیده قابل حل است

مراسم تکریم و معارفه مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان تهران با حضور محمدی سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور ، شرکای اجتماعی و رؤسای مراکز برگزار شد

در این مراسم یعقوب نماینده به عنوان سرپرست اداره کل استان تهران معرفی و از زحمات ۱۴ ماهه سید علی حسینی مدیر کل سابق استان تبدیل شد.

سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در این مراسم با اشاره به ضرورت تغییر پارادایم برای تبدیل شدن این سازمان به قطب مهارتی، گفت: نیروهای فرهیخته سازمان با توانمندی ذهنی بالا باید در تبدیل شدن سازمان به یک سازمان تقاضا محور و مشارکت جو، نقش آفرینی کنند.

وی با بیان اینکه بدون تغییر پارادایم، حتی دو برابر شدن بودجه هم لزوماً نمی‌تواند تضمین کننده ارتقاء سازمان باشد، گفت: جذب مدرسین خبره، توسعه زیرساخت‌ها، استفاده از ابزار و فنون ارتباطات و برندینگ، کار منسجم مبتنی بر گفتگو و تعامل با شرکاء اجتماعی از مهم‌ترین اولویت‌ها و برنامه‌ها برای تحول در سازمان است.

* تقویت فرهنگ تحقیق و مهارت

تأکید بر فعالیت و تأثیرگذاری شورای عالی نظام فنی و حرفه‌ای، شکل‌گیری نظام صلاحیت حرفه‌ای در چهارچوب اقتصاد دیجیتال، استفاده حداکثری از ماتریس ظرفیت آموزشی کشور و حرکت به سمت تنظیم گری از دیگر مهم‌ترین موضوعاتی بود که سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور درباره آن سخن گفت.

فرهنگ تخصص و مهارت باید تقویت شود / مسائل اجتماعی با راه حل‌های پیچیده قابل حل است / فنی و حرفه‌ای می‌تواند بزرگترین بازارگاه و سازمان پیشرو و قطب مها

وی افزود: مدیران استانی باید به جای اداره صرف، همراه رأس سازمان در انجام مأموریت‌ها باشند و با توجه به برنامه‌ریزی برای استانی شدن بودجه‌ها، با این رویکرد از مدیران استان‌ها حمایت می کنیم.

محمدی با تبیین اهمیت استان تهران در معادلات کشور از جمله وجود ۳۰ درصد صنایع در این استان بر ضرورت اهتمام ویژه سرپرست جدید این اداره کل برای بهره‌گیری از این ظرفیت، تأکید کرد.

وی همچنین با اشاره به اینکه، بودجه تسکین دهنده است نه تغییر دهنده، گفت: در یک برنامه ۳ تا ۶ ماهه به دنبال بهبود سطح معیشتی همکاران هستیم

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha