کد خبر: استخدام-22-هزار-و-800-نیرو-با-اولویت-كادر-پرس
۲۸ مرداد ۱۳۹۹، ۱۵:۲۰
استخدام 22 هزار و 800 نیرو با اولویت كادر پرستاری
دکتر محمد میرزابیگی در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار گروه بهداشت و درمان خبرگزاری سلامت؛ افزود: امروز جلسه مفصل، طولانی و تقریبا بی سابقه ای با کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی داشتیم که منجر به چند اتفاق شد که اولین آن، تشکیل کارگروه مشترکی بین کمیسیون بهداشت و درمان و سازمان نظام پرستاری برای رسیدگی به مسائل پرستاری و نیروهای بالینی است. وی ادامه داد: اولویت های این کارگروه رسیدگی به مسائلی از قبیل رفع کمبود نیرو و استخدام كادرپرستاری‌، لزوم اصلاح نظام پرداخت و تبعیضاتی که وجود دارد، لزوم تغییر وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی، معوقات و مطالبات عقب مانده پرستاران و چگونگی تعلق گرفتن فوق العاده ویژه؛ علل برزمین ماندن برخی قوانین پرستاری؛ و نیز اختصاصا موضوع کرونا و بحران آن است. میرزابیگی با بیان اینکه برخی از این موارد نکاتی است که مجلس باید از دیدگاه نظارتی آنها را دنبال کند و برخی نیاز به قانون گذاری دارد، تصریح کرد: آن بخشی که به صورت کار نظارتی پیش خواهد رفت مربوط به بحث مجوزها و سهمیه های استخدامی؛ بودجه ها و هزینه هایی که دولت؛ سازمان برنامه و بودجه و ستاد ملی کرونا به وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشكی؛ تحت عنوان بودجه های مقابله با کرونا، پرداخت کارانه و مطالبات معوق پرستاران اختصاص داده اند و هدف از نظارت این است که بدانیم  دانشگاه ها این بودجه ها را در کجا هزینه كرده و چه میزان از مطالبات پرداخت شده است؟ رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: نکته بعدی استفاده درست از مجوزهای استخدامی است كه براساس گزارش معاون توسعه وزارت بهداشت  در این جلسه تا الان مجموعا چیزی در حدود 22 هزار و 800 مجوز استخدامی و بکارگیری نیرو با اولویت برجسته پرستاری در وزارت بهداشت و بیمارستان های این وزارتخانه صادر شده البته موضوع  استخدام در سازمان تامین اجتماعی وسایر بخش ها، جدای از این بحث است. وی با بیان اینکه امیدواریم این میزان نیروی تازه نفس زودتر جذب و به کمک نیروهای پرستاری خسته بیایند، تاکید کرد: نزدیک به 8 ماه است بحران کرونا را در کشور داریم که این امر نیروهای بالینی، پرستاری و شاغل در بیمارستان ها را دچار خستگی مزمن کرده و برخی هم مبتلا به کرونا شده اند. میرزابیگی با اشاره به اینکه به شدت در کشور بحران کمبود نیروی پرستار داریم، افزود: براساس استانداردهای موجود در کشور از گروه پرستاری یعنی پرستار، نیروهای اتاق عمل، بهیار، هوش بری و....باید حداقل دو ونیم نفر به ازای هر تخت بیمارستانی در 24 ساعت نیرو داشته باشیم که در حال حاضر این رقم 8/0  (هشت دهم) نیرو  داریم و این رقم در استان های محروم و کم برخوردارتر به 4/0 نفر هم می رسد، یعنی یک دهم در یک شیفت به ازای هر تخت بیمارستانی. رئیس سازمان نظام پرستاری گفت:  خوشبختانه درحال حاضر باپیگیری سازمان نظام پرستاری وبا  توافق و مشاركت فكری  سازمان برنامه وبودجه ؛ امور اداری و استخدامی، وزارت بهداشت و کمیسیون بهداشت و درمان  مجلس  فضای خوبی به وجود آمده و پیش بینی می کنم در کمیسیون بهداشت و درمان با عزمی که از نمایندگان دیدیم، هم در بعد نظارتی کار خودشان را به خوبی انجام دهند و هم در بعد قانون و قانون گذاری. البته هنوز باید جلوتر برویم و پخته تر عمل كنیم مثلا ببینم که جذب 22 هزار و 800 نفر در چه زمانی محقق خواهند شد. وچه میزان دیگری نیاز داریم. وی گفت: به نظرم این کارگروه طی یک ماه آینده نتیجه و خروجی های خودش را خواهد داشت. وبرای فصل بودجه پیشنهاد های خودش را علنی و عملی خواهد كرد. وی با اشاره به بحث شهدای خدمت اضافه کرد: تا امروز 36 شهید خدمت در رابطه با پرستاری داشته ایم. ولی به دلیل اینکه مصوبه شورایعالی امنیت ملی در این زمینه؛ مختص بیمارستان ها است، پیشنهاد سازمان نظام پرستاری این بود که اگر نیرویی در مراکز مراقبت در منزل و مراکز متصل به بیمارستان ها مانند اورژانس ها و فوریت ها و نیروهایی که غربالگری می کنند، به کرونا مبتلا و شهید می شود، نیز  شهید خدمت محسوب شوند.

خبرنگار: محمدسیاح

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha