رویش امیدها در قلب کویر/ دیدگاه تخصص‌ گرایی و جوان‌ گرایی در گل‌ گهر را ارج می‌ نهیم

مدیر عامل شرکت گروه مدیریت سرمایه‌ گذاری امید و از مدیران شرکت گروه مدیریت سرمایه گذاری امید از شرکت‌ های معدنی و صنعتی گل‌ گهر، سنگ آهن گهر زمین و شرکت‌ های وابسته به آنها بازدید کردند.

به گزارش خبرگزاری سلامت(طبنا) از کرمان؛ علی صالح‌ آبادی، پس از بازدید از شرکت‌ های گل‌ گهر، گهر انرژی، توسعه آهن و فولاد، جهان فولاد و گهر زمین در نشست های جداگانه با مدیران این شرکت‌ ها حضور یافت.

وی ضمن تشکر از زحمات ارزشمند مدیران و کارکنان این شرکت‌ ها گفت: مجموعه گل‌ گهر و گهر زمین به همراه شرکت‌ های تابعه عملکرد خوبی داشته‌ اند؛ که امید است با توجه به برنامه‌ های وسیع طراحی‌ شده، این روند تداوم داشته باشد.

مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری امید، ادامه داد: نگاه بسیار خوب به نیروی انسانی از مزایای این شرکت‌ هاست. ما شاهد آن هستیم که مدیران زیادی در این شرکت‌ ها تربیت شده و در صنعت به موفقیت می‌ رسند.

صالح‌ آبادی ابراز کرد: استفاده از شرکت‌ های دانش‌ بنیان و نخبگان وظیفه‌ ای ملی است؛ که در این مجموعه دنبال شده است. در عین حال، با توجه به مزایای بهره‌ مندی از این شرکت‌ ها لازم است توجه ویژه به این موضوع حفظ شود.

وی اظهار داشت: بعلاوه نگاه به نخبگان باید به صورت خاص در اولویت باشد؛ زیرا تحولات مثبتی که توسط این گروه ایجاد می‌ شود، بر روی فرآیندهای اجرایی و موفقیت هر مجموعه کاری اثری غیر قابل انکار دارد.

رویش امیدها در قلب کویر/ دیدگاه تخصص‌ گرایی و جوان‌ گرایی در گل‌ گهر را ارج می‌ نهیم

مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری امید، تصریح کرد: استفاده از دانش روز دنیا و بهره‌ گیری از نیروهای بومی منطقه جزء مزایای مهم این شرکت‌ هاست.

صالح‌ آبادی با تاکید بر برنامه‌ های متنوع شرکت‌ های منطقه گل گهر افزود: یکی از جذابیت‌ های این شرکت‌ ها نگاه توسعه‌ ای است که بسیار ارزشمند است. ما از این نگاه حمایت می‌ کنیم و هر آنچه که در جهت بهبود برنامه‌ ها مورد نیاز باشد، مورد نظر شرکت مدیریت سرمایه‌ گذاری امید خواهد بود.

وی تصریح کرد: در کنار نگاه ویژه مدیریت ارشد گل‌گهر به تخصص‌ گرایی و جوانگرایی در حوزه نیروهای انسانی که رویکردی قابل تقدیر است، دیدگاهی توسعه‌ محور و آینده‌ نگر نیز در گل‌ گهر وجود دارد که منتج به تعریف و پیشرفت پروژه های بزرگی شده است و مسلما شرکت سرمایه‌ گذاری امید در این راه با روش‌ های مختلف از گل‌ گهر حمایت می‌ کند.

مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری امید خاطرنشان کرد: امسال سال رشد تولید است و خوشبختانه این شرکت‌ ها برنامه‌ های قابل توجهی را در این راستا در دستور کار دارند، به منظور تامین مالی طرح‌ ها امکان بهره‌ مندی از خدمات بازار سرمایه و بازار پول وجود دارد که با توجه به تجربه دو دهه حضور در این بازارها تعامل با مدیریت این شرکت‌ ها را ادامه خواهیم داد تا رشد شرکت‌ ها به نتیجه برسد.

رویش امیدها در قلب کویر/ دیدگاه تخصص‌ گرایی و جوان‌ گرایی در گل‌ گهر را ارج می‌ نهیم

مدیر عامل شرکت صنعتی و معدنی گل گهر سیرجان نیز، در جریان این بازدید گفت: گل گهر پنجمین شرکت بزرگ بازار سرمایه است؛ که ۳۶ درصد از کنسانتره و ۲۸ درصد از گندله کشور را تولید می‌ کند. این شرکت در سال گذشته ۲۳ هزار نفر نیروی کار مستقیم داشته و با ۸۰۰ سازنده داخلی و ۱۲۰ شرکت دانش‌ بنیان کار کرده است.

ایمان عتیقی بیان داشت: گل گهر ضمن سهیم‌ شدن در ریسک ساخت بار اول و کاهش ارزبری زنجیره فولاد موفق شده رتبه اول صرفه‌جویی ارزی را به دست آورد. قراردادهای پژوهشی با دانشگاه‌ ها و شرکت‌ های دانش بنیان رشد ۳ برابری را تجربه کرده است.

وی ادامه داد: این شرکت ۵۱ پروژه دارد که از بین ‌آنها ۳۸ پروژه صنعتی و زیربنایی است و ۱۳ پروژه به عنوان پیشرانان پیشرفت دنبال می‌شود. بر اساس سند چشم‌انداز در سال ۱۴۱۰ گل گهر، شرکتی در تراز جهانی و در زمره ۵۰ شرکت برتر معدنی و فلزی جهان خواهد بود.

مدیر عامل گل گهر ابراز داشت: انتظار می‌ رود در نقطه هدف، این شرکت موفق به کسب درآمد سالیانه ۷.۲ میلیادر دلاری شود. این مجموعه برنامه تنوع‌ بخشی سبد معدن‌ کاری را با تاکید بر عناصر مورد نیاز برای تحول و بهره‌ مندی از حمل و نقل برقی و انرژی سبز دنبال می‌ کند.

رویش امیدها در قلب کویر/ دیدگاه تخصص‌ گرایی و جوان‌ گرایی در گل‌ گهر را ارج می‌ نهیم

عتیقی با اشاره به اهمیت تربیت مدیران گفت: برگزاری مدرسه تکمیلی مدیریت برای رده‌ های کارشناسی ارشد و بالاتر از جمله اقدامات مهم حوزه سرمایه انسانی بوده، که در خلال آن ۳۱۰ شرکت‌ کننده ۸۵۰۰ نفر ساعت آموزش را طی کرده‌اند.

وی یادآور شد: از دیگر برنامه‌ های این حوزه برگزاری کانون توسعه مدیران با هدف ارتقای فردی و افزایش اثربخشی بوده است؛ که ۳۴۰ شرکت‌ کننده و ۳۴۰۰ نفر ساعت آموزش داشته است.

مدیر عامل گل گهر خاطرنشان کرد: ما موظف هستیم از دیدگاه‌ های سهامداران استفاده کرده و ضمن حفاظت از سرمایه آنان، سودآوری خود را بهبود دهیم؛ از این رو، بازدید آقای دکتر صالح‌ آبادی و هیات همراه را فرصت بسیار خوبی می‌ دانیم.

در ادامه این بازدید، مدیر عامل شرکت سنگ آهن گهر زمین عنوان کرد: میزان تولید گهر زمین از ابتدای تاسیس تاکنون، شامل ۴۳ میلیون تن خردایش، ۳۳ میلیون تن کنسانتره و ۸ میلیون تن گندله بوده است.

محمد محیاپور افزود: این منطقه دارای ۶ آنومالی(معدن) است که معدن شماره ۳ متعلق به این شرکت است و بزرگ‌ ترین ذخیره سنگ آهن را در بین این معادن داراست.

رویش امیدها در قلب کویر/ دیدگاه تخصص‌ گرایی و جوان‌ گرایی در گل‌ گهر را ارج می‌ نهیم

وی ادامه داد: با برنامه‌ ریزی صورت گرفته در سال ۱۴۰۲، ۱۵ میلیون تن سنگ آهن و ۸۵ میلیون تن باطله و آبرفت استخراج خواهد شد. این مزیت مهم با توجه به شرایط رقابتی بازار، نویدبخش توسعه این معدن است.

مدیر عامل گهر زمین تصریح کرد: تلاش ما بر این است که با استفاده از شرکت‌ های دانش‌ بنیان و روش‌ های جدید حفاری، به اهداف توسعه‌ ای خود نائل شویم.

محیاپور ابراز داشت: مدیر عامل سرمایه‌ گذاری امید دارای تجربه وسیعی در حوزه بازار پولی و مالی است و حضور ایشان فرصت بسیار خوبی برای ارائه طرح‌ ها و دریافت کمک به منظور تامین مالی پروژه‌ هاست.

بازدید از شرکت معدنی و صنعتی گل‌ گهر، بازدید از شرکت‌ های گهرزمین، جهان فولاد سیرجان، توسعه آهن و فولاد گل‌ گهر، گهر انرژی و گهرپارک از جمله برنامه های سفر یک روزه مدیر عامل شرکت گروه مدیریت سرمایه‌ گذاری امید و هیئت همراه در سفر به سیرجان بود.

همچنین؛ صالح‌ آبادی و هیات همراه در پایان این بازدید ضمن حضور بر مزار سردار سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی و همرزمانش با قرائت فاتحه یاد و خاطره آنان را گرامی داشتند.

رویش امیدها در قلب کویر/ دیدگاه تخصص‌ گرایی و جوان‌ گرایی در گل‌ گهر را ارج می‌ نهیم

انتهای پیام/

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha