به گزارش گروه اجتماعی طبنا(خبرگزاری سلامت)، حامد مظاهریان درباره چالش نیرو در شهرداری اظهارداشت: توجه به کارکنان شاغل در بخش‌های سخت شهرداری تهران حائز اهمیت است و ارتقای پست‌ها در برخی از رده‌های شغلی برای ایجاد جذابیت و افزایش انگیزه کارکنان در بخش‌های سخت شهرداری باید در حوزه تشکیلات مورد بررسی قرار گیرد تا امکان پیشرفت و توسعه در درون مجموعه فراهم شود.
وی خاطرنشان کرد: همچنین در بودجه سال آینده رقم قابل توجهی برای بازنشستگی‌های انگیزشی درنظر گرفته شده است.
نظر شما