کد خبر: شرایط-برخورداری-از-مستمری-از-کارافتاد
۱۲ فروردین ۱۳۹۹، ۱۲:۲۶
به گزازش گروه اجتماعی طبنا( خبرگزاری سلامت) محمدحسن زدا در صفحه اینستاگرامی خود مطالبی ویدئویی تحت عنوان "دانستنی‌های تامین اجتماعی" منتشر می‌کند و به مرور برخی قوانین تامین اجتماعی می‌پردازد. وی درباره از کارافتادگی گفت: سه مدل از کارافتادگی داریم؛ اگر برای شخصی 66درصد به بالا از کارافتادگی تعیین شود، حقوق ماهیانه‌ای برای او تعیین می‌شود و این گروه شبیه بازنشسته‌ها هستند. قائم مقام سابق سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: اگر درصد از کارافتادگی 33 تا 66 درصد باشد، فرد ازکارفتاده جزئی است و برای وی مبلغی به عنوان مستمری تعیین می‌شود و می‌تواند به کار خود نیز ادامه بدهد. اما اگر درصد از کارافتادگی بین 10 تا 33 درصد باشد به فرد مبلغی داده شده و با او تسویه می‌شود و می‌توانند به کارش برگشته و ادامه بدهد. زدا همچنین درباره شرایط از کارافتادگی کلی بیمه شدگان گفت: هر بیمه شده‌ای که فکر می‌کند در اثر بیماری یا حادثه دچار از کارافتادگی شده است باید ابتدا به پزشک متخصص مراجعه کند و گواهی پزشک را به تامین اجتماعی ببرد. وی افزود: وی به کمیسیون پزشکی ارجاع می‌شود، پزشکان معاینه و بررسی می‌کنند و اگر حکم به از کارافتادگی بالای 66 درصد بدهند وی مادام العمر حقوق بازنشستگی دریافت خواهد کرد.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha