به گزارش خبرگزاری سلامت (طبنا) از فارس، در این مراسم خداپرست مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس با اشاره به بازنگری سند فرهنگ کار و تعاون استان، اظهار داشت: ظرفیت های استان فارس از نظر اقلیمی و سایر مسائل از استان های دیگر متفاوت است و نیاز است که این سند مبتنی بر ظرفیت ها و اسناد بالادستی باشد.
خداپرست با اشاره به اهمیت نتیجه بخش بودن راه اندازی دفاتر کاریابی، افزود: حل مشکل یک نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی به سرمایه های فارس اضافه می کند.
وی با اشاره به اینکه از سرمایه های انسانی باید در جهت توسعه و پیشرفت استان استفاده شود، تاکید کرد: استان فارس در حوزه های مختلف تولیدی، فرهنگی، ورزشی و اجتماعی سرمایه های انسانی شایسته ای دارد.
مدیرکل اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان، حلقه مفقوده بین علم و صنعت را یکی از نیازهای روز جامعه عنوان کرد و گفت: تقویت این ارتباط به فراهم آوردن فرصت های شغلی کمک می کند.
وی تصریح کرد: راه اندازی دفاتر مشاوره شغلی می تواند در ارائه مشاوره صحیح، هم به کارفرمایان متقاضی نیروی کار و هم به کارجویانی که متقاضی اخذ فرصت شغلی هستند کمک کند و مشکلات آنها را تا حدی برطرف کند.
خداپرست با اشاره به اینکه رشته های تحصیلی در دانشگاه جامع علمی کاربردی مبتنی بر نیاز بازارکار تعریف شده است، تاکید کرد که تقویت مهارت آموزی در فضای عملی می تواند نقش بسزایی در حل مشکلات کارجویان داشته باشد.
سرپرست واحد استانی فارس نیز در این مراسم با اشاره به اینکه دانشگاه جامع علمی کاربردی، دانشگاهی کارآفرین و شغل محور است، گفت: به منظور ارتباط موثر و دوسویه با بازار کار وجود دفاتر کاریابی تخصصی در مراکز آموزش علمی کاربردی این استان به منظور فراهم کردن زمینه اشتغال دانش آموختگان ضروری است.
دکتر محمد حسین شفیعی افزود: در همین راستا مرکز آموزش علمی کاربردی خانه کارگر شیراز به عنوان مرکزی پیشرو اقدام به اخذ این مجوز کاریابی کرده است.
آیلین صادقی سروستانی رئیس مرکز آموزش علمی کاربردی خانه کارگر شیراز در حاشیه افتتاح دفتر کاریابی داخلی این مرکز آموزشی اظهار داشت: از آنجا که این مرکز دارای بیش از هزار دانشجوی دختر و پسر در مقاطع کاردانی و کارشناسی ناپیوسته است، لذا بر آن شدیم که در راستای پیاده سازی ایده های جدید در این مرکز به دنبال ایجاد یک دفتر کاریابی اختصاصی باشیم که در این رابطه به منظور تکمیل چرخه اشتعال دانشجویان مجوز دفتر کاریابی فوق از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس اخذ و همزمان با افتتاح آن رسما فعالیت خود را آغاز کرد.
رئیس مرکز آموزش علمی کاربردی خانه کارگر شیراز افزود: این دفتر کاریابی در واقع به یک مرکز دانشگاهی کمک می کند تا چرخه اشتغال دانشجویان آن تکمیل و دانشجویان در کنار تحصیل به صورت تمام وقت و یا پاره وقت مشغول به کار شوند.
وی افزود: یکی از ویژگی های بارز این دفتر کاریابی در مقام مقایسه با کاریابی های متداول و موجود، تخصصی بودن و بدون هزینه بودن آن برای دانش آموختگان و دانشجویان است.
صادقی تصریح کرد: با برنامه ریزی های انجام شده در دفتر کاریابی مرکز آموزش علمی کاربردی خانه کارگر شیراز یک بانک اطلاعاتی از کارجوهای دانشجو تهیه شده تا در اختیار کارفرماها قرار گیرد که از این طریق آنها با شناختی که از تخصص و رزومه دانش آموختگان یا شاغلین به تحصیل بدست می آورند به راحتی و بر اساس اولویت و نیاز خود نیروهای مورد نیازشان را در کوتاه ترین زمان و بدون هیچ گونه هزینه ای تامین کنند.
وی همچنین با بیان اینکه دفتر کاریابی مرکز آموزش علمی کاربردی می تواند حلقه ارتباط با صنعت باشد افزود: در این راستا با توجه به نیاز روز کارفرما نیز آماده هستیم تا دوره های کوتاه مدت و تخصصی که مدنظر کارفرمایان است را برگزار و آموزش های لازم را به نیروهای کار ارائه دهیم.
صادقی از دیگر ویژگی های این دفتر کاریابی را ارتباط مستقیم آن با اتحادیه ها و صنوف استان فارس عنوان کرد و گفت: مرکز آموزش علمی کاربردی خانه کارگرشیراز یک رابطه منظم و تعریف شده ای با بیشتر اتحادیه ها و صنوف در استان فارس دارد و بانک اطلاعاتی ایجاد شده نیز کمک بسیار بزرگی برای اتحادیه ها و انجمن ها صنوف است تا نیروهای مورد نیاز خود را به راحتی تامین کنند.