به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری سلامت،عفت‌نژاد گفت: اتفاقی که در خصوص فوق‌العاده ویژه افتاد این بود که وزارت بهداشت فوق العاده ویژه کارکنان خود را ۵۰درصد ارتقا داد و سازمان تامین اجتماعی هم مسیری را برای این منظور آغاز کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی افزود: در رابطه با دستمزد پزشکان هم مصوبه قانونی همان مصوبه دولت است و تاکید بر این است که برای کار درمانی سقف مشخصی وجود دارد.

عفت‌نژاد با اشاره به بازنشستگی تعدادی از اعضای کادر درمان در سال گذشته از برگزاری آزمون استخدامی زودهنگام با هدف تامین نیروی انسانی و کسری کادر یادشده خبر داد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی همچنین با اشاره به افزایش ضریب امتیاز برای متاهلین و افراد بومی در آزمون استخدامی یادشده اضافه کرد: امسال ۵۰ درصد میانگین نمره سه نفر اول به عنوان نصاب قبولی در آزمون استخدامی ملاک خواهد بود و قطعا همه افرادی که قرار است استخدام شوند توسط یک گروه مصاحبه خواهند شد و امتیاز نهایی به تناسب آزمون کتبی و مصاحبه خواهد بود.