کد خبر: کمبود-پرستار-در-بیمارستان‌های-دولتی
۱۵ اسفند ۱۳۹۶، ۱۰:۱۶
به گزارش طبنا(خبرگزاری سلامت)، دکتر مریم حضرتی، افزود: با وجود اینکه در پایان ترم تحصیلی امسال بیش از۱۰ هزار دانشجو از دانشکده‌های پرستاری کشور فارغ‌التحصیل شدند، اما به دلیل کمبود منابع مالی نتوانسته‌ایم تمامی آنان را جذب کنیم که امیدواریم در سال آینده بخشی از این تعداد، در مراکز درمانی جذب شوند. وی، پرستاری را حرفه‌ای سخت و پرمسئولیت دانست و گفت: امروزه کمبود پرستار در مراکز درمانی دولتی بسیار جدی است و در عین حال مزایای پرستاری متناسب با حرفه آنان نیست؛ از همین رو برای هر تخت بیمارستانی به یک و هفت دهم پرستار نیاز داریم و برای رسیدن به این استاندارد مورد قبول و ایده‌ال کشور، به ۱۰۰هزار پرستار جدید نیاز است. معاون وزیر بهداشت، ادامه داد: در وضعیت فعلی نسبت تخت بیمارستانی به پرستار، هفت دهم است و برای رسیدن به استانداردها باید تلاش بیشتری داشته باشیم. وی تاکید کرد: چنانچه بتوانیم کمبود پرستار را با انگیزه‌های تشویقی و اخلاقی جذب کنیم، ضریب سلامتی و امید به زندگی شهروندان افزایش می‌یابد.(مهر)

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha