به گزارش طبنا(خبرگزاری سلامت)، احمد ماهی اظهارکرد: وزارت‌بهداشت با کمبود شدید نیرو به خصوص در رشته‌های بالینی و تخصصی مانند پزشکی، پرستاری، مامایی و کادر‌بیمارستانی مواجه است، بر این اساس درخواست استخدام نیرو و جبران این کمبود را به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ارسال کردیم و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی برای تامین نیروی‌انسانی مورد نیاز مراکز تازه‌‌تاسیس، مجوز استخدام جدیدی را در سال 96 برای وزارت‌بهداشت صادر کرد.
وی گفت: بر اساس این مجوز امسال 10 هزارنفر نیرو به صورت پیمانی و 1500 نفر نیروی قراردادی در رشته‌های مختلف مورد نیاز دانشگاه‌های علوم‌پزشکی به خصوص رشته‌های بالینی مانند پرستار، پزشک، ماما در دانشگاه‌های علوم‌پزشکی استخدام می‌شوند.
مدیر‌کل منابع انسانی وزارت‌بهداشت افزود: آزمون استخدامی وزارت‌بهداشت را سازمان‌سنجش برگزار می‌کند. هماهنگی‌ها برای نحوه برگزاری آزمون با این سازمان در حال انجام است و به زودی فراخوان استخدام به صورت دانشگاهی از سوی هر یک از دانشگاه‌های علوم‌پزشکی اعلام می‌شود.
وی گفت: اینکه چه تعداد از نیروی‌های استخدامی جدید، پرستار، پزشک یا ماما هستند هنوز مشخص نیست، زیرا هر یک از دانشگاه‌های علوم‌پزشکی با توجه به بیمارستان‌ها و مراکز‌بهداشتی جدید خود نیازمندی‌های خود را به نیروی‌انسانی در رشته‌های تخصصی به وزارت‌بهداشت اعلام می‌کنند و بر اساس آن سهمیه هر دانشگاه در هر رشته مشخص می‌شود.
ماهی افزود: سال‌گذشته نیز 16 هزارنفر از طریق آزمون‌استخدامی در رشته‌های مختلف تخصصی مورد‌نیاز وزارت‌بهداشت و دانشگاه‌های علوم‌پزشکی در این وزارتخانه استخدام شدند.(ایرنا)
نظر شما