به گزارش طبنا(خبرگزاری سلامت)، مسعود رضایی، از عدم اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان به ۹ ماه در برخی دستگاهها انتقاد کرد و گفت: کمبود منابع و مشکل در جایگزینی نیرو از جمله عوامل عدم اجرای این قانون است.
وی، اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان به ۹ ماه را حق طبیعی مادران دانست و افزود: از معاون رئیس جمهور در امور زنان وخانواده تقاضا داریم موانع سد راه اجرای این قانون را پیگیری و رفع کند.
رضایی یادآور شد: در این قانون عبارت دستگاهها می توانند این قانون را اجرایی کنند قید شده و در واقع دولت مجاز به اجرای آن شده است بنابراین شاهد سلیقهای اجرا کردن آن از سوی دستگاهها هستیم البته برخی دستگاهها نیز به دلیل کمبود اعتبار توان اجرای آن را ندارند.
وی، بر لزوم همکاری و تعامل مناسب میان تامین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت امور زنان ریاستجمهوری برای رفع موانع اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان به ۹ ماه، تصریح کرد: راهکاهای لازم از سوی این دستگاهها باید اتخاذ شود.
رضایی اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان به ۹ ماه را در تمامی دستگاهها لازم الاجرا دانست و گفت: انتظار میرود دولت نسبت به تامین اعتبار لازم برای اجرای این قانون اقدام کند از سویی به صورت جدی میطلبد در این قانون واژه مکلف است جایگزین میتوانند شود تا دستگاهها ملزم به اجرا شوند.
وی با انتقاد از اینکه مرخصی زایمان نباید به دغدغه زنان شاغل تبدیل شود، تصریح کرد: نباید به گونهای اقدام شود که تمایل زنان شاغل برای فرزندآوری از دست برود بلکه باید سازوکار اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان به ۹ ماه در تمامی دستگاهها فراهم شود.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، یادآور شد: زنان شاغل باید در کنار ایفای نقش مادری به فعالیتهای اجتماعی خود نیز بپردازند و نمیتوان آنها را از ایفای نقش در جامعه محروم کرد؛ در این رابطه دولت باید توجه به سیاستهای تشویقی مانند افزایش مرخصی زایمان زوجین، کاهش ساعت کاری، اشتغال و بهبود معیشت و اقتصاد آنها برای فرزندآوری بیشتر را در دستور کار قرار دهد.
نظر شما