دبیر اجرایی صندوق جمعیت ملل متحد در بیانیه‌ای به مناسبت روز جهانی سالمندان، 1 اکتبر 2016 برابر با 10 مهر ماه جاری خاطرنشان کرده است: سالخوردگی جمعیت نیروی متحول کننده‌ای است که در هر کشور کلیه ساختارهای اقتصادی خانوار و اجتماعی را محک می‌زند.
به گزارش خبرگزاری سلامت، متن کامل بیانیه دکتر باباتونده اوسوتیمهین دبیر اجرایی صندوق جمعیت ملل متحد به مناسبت روز جهانی سالمند به شرح زیر است:
سالخوردگی جمعیت یکی از روندهای قابل توجه قرن بیست و یکم، هم دلیلی برای شادمانی و هم یک چالش می‌باشد. به منظورتامین رفاه همگان طی این انتقال جمعیتی، نیاز است که تلاش بیشتری برای به حداقل رساندن نابرابری ها و بهبود شرایط زندگی سالمندان شود.
در سال 2015، افراد بالای 60 سال، 12.3درصد جمعیت جهان را تشکیل می‌دادند و انتظار می‌رود که این سهم در سال 2050 به 22 درصد برسد. پیش بینی‌ها حاکی از آن است عمده رشد جمعیت سالمند در کشورهای در حال توسعه صورت می‌پذیرد. بیش از نیمی از جمعیت 901 میلیون سالمند جهان در قاره آسیا زندگی می‌کنند که 508 میلیون آنان بالای 60 سال دارند. غیر ازآن، 177 میلیون سالمند در اروپا، 75 میلیون در آمریکای شمالی، 71 میلیون در آمریکای جنوبی و جزایر کارائیب، 64 میلیون در آفریقا و6 میلیون سالمند در اقیانوسیه سکونت دارند.
سالخوردگی جمعیت در برخی از کشورها می‌تواند موجب به وجود آمدن نیروی کار نسبتا کوچک‌تری شود. اما این اتفاق و اثرات آن بر اقتصاد کشور به عوامل متعددی همانند بالا بردن سن بازنشستگی، مهاجرت و نهایتا بهره وری بهینه از افراد و دستگاه ها می‌باشد.
سالخوردگی جمعیت می‌تواند تبدیل به نیروی مختل کننده اجتماعی شود، زیرا نابرابری‌های اجتماعی با افزایش سن بارزتر می‌شوند. به عنوان مثال، از آنجایی که سابقه کار رسمی و دستمزد مردان بیشتر از زنان است، در دوران سالمندی نیز درآمد مردان به طورمتوسط 68 درصد بیشتر از زنان است. اهمیت این روند در این است که جمعیت سالمند را عمدتا زنان تشکیل می‌دهند.
صندوق جمعیت با شعار امسال روز جهانی سالمندان، «نه علیه هرگونه تبعیض سنی»، کاملا موافق است. صندوق جمعیت بر این باور است که کاهش یک عمر نابرابری و پذیرفتن نقش سازنده سالمندان باعث فراهم شدن زمینه‌های فوق العاده‌ای برای توسعه می‌شود.
این تلاش‌ها از نوزادی با زایمان‌های ایمن شروع می‌گردند و در کودکی با تغذیه سالم و تحصیل در مدارس برتر ادامه می‌یابند و ملزم بر اینند که سلامت باروری همگانی باشد، عدالت جنسیتی رعایت شود، پوشش‌های اجتماعی و امنیت درآمدی به سالمندان تعمیم داده شود و ثروت به نسل‌های جوان منتقل گردد.
تبعیض و تبعیض سنی در محل کار، در کشورهایی که افراد مسن تر از امید به زندگی و سلامت بهتری برخوردارند و تشویق به کار بیشتر می‌شوند، جای نگرانی دارد، به خصوص اگر آمار بیکاری جوانان بالا باشد.
شاید می‌بایست جوامع انتظارات خود را در باره سن طبیعی بازنشستگی و یا نقش اجتماعی و شخصی سالمندان تغییر دهند، زیرا که آنان بیش از پیش فعال هستند.
جمعیت سالخورده به منابع مختلف برای حمایت مالی، از درآمد کاری و دارایی گرفته تا خانواده و برنامه‌های رفاه اجتماعی اتکا می‌کنند. این بدین معنی است که کشورهای سالخورده نیاز به پروراندن گفتگوی بین نسلی و اعمال سیاست‌هایی برای ترویج درک مشترک و توانمندسازی جوانان و سالمندان به طور برابر برای پشتیبانی از هر دو نسل را دارند.
صندوق جمعیت با ترویج گفت‌گوهای سیاست - محور، آموزش، تحقیقات و جمع آوری داده‌های تفکیک شده بر اساس سن و جنس، به فعالیت‌های خود در زمینه پاسخ دادن به فرصت‌ها و چالش‌های سالخوردگی جمعیت ادامه می‌دهد. این سازمان هم اکنون در حال مرور بر 15 سال پیشرفت در اجرای برنامه عمل کنفرانس مادرید می باشد و از تبادل درس‌های برگرفته برای سالمندی سالم و همچنین بهره وری از دومین سود جمعیتی برای سالمندانی کارآمد و موثر حمایت می‌کند.
سالخوردگی جمعیت نیروی متحول کننده‌ای است که در هر کشور کلیه ساختارهای اقتصادی خانوار و اجتماعی را محک می‌زند. بیایید با هم تلاش کنیم تا همه با احترام و شایستگی پا به سن گذارند و از یک عمرنقش سازنده، ادغام یافته و رفاه بهره‌مند شوند.
نظر شما