به گزارش طبنا(خبرگزاری سلامت)، محمدنعیم امینیفرد، در رابطه با برخی انتقادات نسبت به طرح تربیت بهیار یک ساله( کمک پرستار ) با بیان اینکه این طرح به نوعی حرفهآموزی است و وزارتبهداشت تعهدی نسبت به جذب این افراد ندارد، گفت: در برخی موارد که نیروی کارآمد و آکادمیک وجود نداشته باشد امکان به کارگیری و استفاده از این نیروها تحت عنوان قراردادهای کار مدت معین وجود دارد.
نماینده مردم ایرانشهر در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: البته در این ارتباط باید نظر انجمن نظام پرستاری و همچنین انجمن علمی پرستاری را نیز جویا شد و اعلام کنند آیا مواد آموزشی آنها برابر با ماموریتهای محوله است یا خیر.
وی ادامه داد: شاید به طور موقت بتوان برای برخی مناطق که باکمبود نیرو مواجه هستند از این نیروها استفاده کرد اما راهکار اصلی تامین و رفع کمبود نیروی پرستاری تربیت نیروهای متخصص و آموزش آکادمیک پرستاری است.
امینیفرد در مورد برخی اظهارات مبنی بر اینکه هدف وزارتبهداشت از اجرای طرح تربیت بهیار انگیزههای مالی است، تصریح کرد: به واسطه تعهدی که وزارت بهداشت برای تربیت نیروهای صلاحیتدار دارد بنابراین این موضوع با ماموریتهای محوله وزارت بهداشت به عنوان متولی حوزهسلامت به طور کامل در تضاد است؛ البته این موضوع را پیگیری خواهیم کرد.
نماینده مردم ایرانشهر در مجلسدهم، با بیان اینکه نمیتوان طرح تربیت بهیار را غیرقانونی دانست، افزود: وزارت بهداشت برابر وظایف و اختیاراتی که دارد میتواند چنین دورههایی را تعریف کند و غیرقانونی بودن در مورد این موضوع صدق نمیکند.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، افزود: اگر وزارت بهداشت مجوزی برای طی این دورهها صادر کرده باشد در مورد قانونیبودن آن نمیتوان نقدی وارد کرد اما نظام پرستاری و انجمن علمی پرستاری باید در این رابطه اعلام موضع کنند.
نظر شما